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(Mainland China)
Zhejiang Shuangyang Group Co. Ltd
Zhejiang Shuangyang Group Co. Ltd
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tipo de empresa:
Fabricante
Años con Global Sources:
22 años
Mercados de exportación:
Europa Oriental, Norteamérica, Central/Suramérica, Europa occidental
Principales Productos: power cord, AC power cords, cable reel, timer, floor lamp, work light, headlamp, LED flashlight, camping lamp, Power plugs
22yrs
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Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Cordones y cables con 10 aprobaciones internacionales
34 años de experiencia en la industria | 90 empleados de I + D | Planta de 200.000sqm
Más de 34 años de experiencia
Establecido en 1986, Zhejiang Shuangyang Group es uno de los principales fabricantes de carretes de cable, cables de alimentación, cables de extensión, temporizadores programables, cables de PVC y goma, enchufes y enchufes CEE, regletas, aparatos eléctricos domésticos y otros artículos relacionados. Tenemos una facturación anual de más de $80 millones y exportamos a los EE. UU., Alemania, el Reino Unido y otros países de Europa. Suministramos Carrefour, Schneider, Aldi, Lidl, OBI, Argos, Home Base, Defender, REV, IU, Hugo, AS, Proove e ICA.
Apoyado por 10 líneas de montaje
Aproximadamente 100 de nuestros ingenieros pueden personalizar cables de PVC, cables de goma y cables de extensión para su mercado. Hemos optimizado las instalaciones CAD para crear diseños precisos. Y nuestro centro de I + D tiene cuatro departamentos (diseño, pruebas, tecnología y presentación) para operaciones más eficientes. Hemos invertido $16 millones en nuestra planta que cubre más de 200.000 metros cuadrados y está equipada con 10 líneas de montaje.
Cables de calidad con 10 aprobaciones del producto
Tenemos la certificación ISO 9001:2000 y solo utilizamos caucho reciclado para fabricar nuestros cables y cables de alimentación, para ofrecer productos más ecológicos que nuestros competidores. Esto también garantiza más durabilidad, por lo que tenemos tantas aprobaciones internacionales de productos, como CE, GS, S, NF, D, N y VDE, y todos los certificados de pruebas químicas como RoHS, REACH y PAK. Tenemos tanta confianza en nuestra calidad que, en caso de que encuentre algo insatisfactorio, aceptaremos devoluciones o intercambios dentro de un año después de su compra.
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Información básica
Capitalización total
US$60,000,000 a 64,999,999
Año de creación
1986
Total de empleados
900 a 999
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$7,000,000 a 7,999,999
Porcentaje de exportación
el 90 por ciento al 94 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
No
Marcas
Shuang Yang<BR>Soyang
Condiciones de pago
NA
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, Reputación
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
Schneider, Aldi, Lidl, Argos, Defender, OBI, REV, IU, Hugo, AS, Proove, ICA
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
浙江双羊集团有限公司
Núm. de registro
913302821447923500
Dirección de registro de la empresa
浙江省慈溪市观海卫镇施叶村三北西路444号
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
17523 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
10
Número de personal de producción
1,000 a 1,499
Número de personal de control de calidad
90 a 99
Año de creación
1986
Número de personal de I+D
Más de 99
Dirección
Wuli Guancheng, Cixi, China, Zhejiang, China
Otra capacidad de producción
Proceso mecánico / de producción
Con más de 20 años de experiencia en tecnología de fabricación profesional, tenemos equipos avanzados, un sistema de control de calidad total, medios de prueba perfectos. Proceso: moldeo por inyección para elementos de plástico, moldeo por inyección para piezas de hardware. Fabricación de los componentes electrónicos, montaje, examen y embalaje.
Ventajas del sitio
Nuestra fábrica está ubicada en el suburbio de Ningbo. Está a solo 60 minutos en coche de nuestra fábrica al aeropuerto, la estación de tren, el puerto y la autopista. El predominio del transporte: Autopista: 15km. Ferrocarril: 15 kmAeropuerto: 50km. Puerto marítimo más cercano (Ningbo): 50km. Como la segunda ciudad portuaria más grande de China, Ningbo tiene muchas ventajas en la inversión, el comercio y la cooperación en todo el mundo.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Nuestro sistema de calidad se lleva a cabo estrictamente de acuerdo con las normas ISO 9001:9002. Siempre colocamos la calidad en primer lugar y tratamos de proporcionar productos defectuosos de porcentaje cero para cumplir con los requisitos y expectativas de los clientes. Consideramos el control de calidad no solo como el deber del departamento de control de calidad, sino que esperamos que todo el personal sea responsable del trabajo de control de calidad.
Procedimiento de control de calidad
Hemos establecido un equipo profesional de control de calidad, con 32 miembros dedicados a la inspección de productos y 10 miembros a la gestión de calidad. Contamos con un centro de pruebas completo para garantizar los estándares de calidad. Se han implementado estrictas regulaciones de inspección para todas las etapas del proceso de producción, desde la introducción de materias primas hasta productos semiacabados.
Fuentes de materiales y componentes
Tenemos proveedores nacionales confiables para materiales y componentes.
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Patentes y derechos de autor
La mayoría de artículos han sido adjudicados autorizaciones de calidad VDE y CCEE.
Premios y otros reconocimientos
Nuestra empresa ha ganado una buena reputación en el mundo. Somos miembro de la Asociación de Industria y Comercio de China, y una de las empresas estrella de Ningbo. Estamos certificados ISO 9001:2000.
Procedimientos y prácticas
Podemos suministrar todo tipo de cables de PVC y caucho, con o sin enchufes. La conductividad eléctrica, la flexibilidad, la resistencia al calor y la resistencia al envejecimiento son excelentes.
Hasta ahora, hemos invertido alrededor de $16.000.000 en planta de fabricación e instalaciones. Nuestra fábrica tiene una superficie de 100.000 metros cuadrados y cuenta con 1.012 empleados, de los cuales 98 son ingenieros técnicos. No solo hacemos hincapié en el suministro de productos de alta calidad, sino que también prestamos atención a la protección del medio ambiente y la seguridad del consumidor.
Perfil de registro de la empresa
by TÜV SÜD
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por TÜV SÜD, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
No.444 West San Bei Road,Shi Ye Village,Guan Hai Wei Town,Cixi,Zhejiang
Fecha de constitución
1994/03/20
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Ci Xi Municipality
Número de registro
913302821447923500
Capital Autorizado
RMB98,800,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
Luo guo ming
Alcance del negocio
Fabricación de purificadores de aire, airbags, ventiladores de caja, ventiladores, ventiladores, calentadores eléctricos, secadores, campanas extractoras, cortadores de verduras multifuncionales, productos de plástico, accesorios de hardware, moldes, lámparas y linternas, temporizadores, alambres, cables, tubos de acero, tomas de corriente, conectores de alimentación, los convertidores, cables de datos de la red; Desarrollo de programas informáticos; Uno mismo-actuado y agente de las mercancías y de la importación y de la exportación de la tecnología, a excepción de las mercancías y de las tecnologías que son restringidas por el estado para actuar o para prohibir la importación y la exportación.
Expiración del permiso de negocio
2034/03/19
Accionistas
Luo guo ming;Wu guo zhen
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios y acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones delicadas, tratos comerciales que generalmente se consideran ilegales, inmorales y poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la empresa. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o propietaria fuera de la empresa que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes, o para la propia empresa. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la empresa. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que puedan plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la empresa. El uso personal de la propiedad de la empresa u obtener servicios de la empresa para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la empresa. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la empresa con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
Si necesita muestras de productos que no proporcionan información sobre precios, póngase en contacto con nosotros y estaremos encantados de discutir su solicitud de muestra.
Garantía
Servicio-totalmente garantizado:
- Productos de calidad/precio competitivo/envío a tiempo/respuesta inmediata
- El diseño más reciente y la función multi-nueva se proporcionan oportunamente para el soporte de marketing
- Tanto la marca "Shuangyang" como el OEM aceptados
Soporte de exportación / importación
Inspección del producto
Declaración aduanera
Seguro
Envío
Manejo/procesamiento de documentación de exportación
Declaración aduanera
Seguro
Envío
Manejo/procesamiento de documentación de exportación
Servicio posventa
Mantenemos compromisos a largo plazo con nuestros consumidores, buscamos comentarios posteriores a la venta de productos, visitas de seguimiento oportunas y estamos preparados para construir una instalación de servicio si la demanda lo justifica.
Sala de Redacción
Nuestro nuevo parque de la fábrica
Nuestro nuevo parque de fábrica Recientemente ampliado en 2020.
CTIS 2021
Asistimos a CTIS 2021, los principales productos son lámparas de pie, carretes de cable y luces de trabajo.
Luz de piso 70W
Luz de piso de 70W con enchufe y productos de nuevo diseño.
Gestión
Filosofía Gestión
Nuestro objetivo es construir la reputación de nuestra empresa y desarrollar una perspectiva brillante para nuestra fábrica con un esfuerzo continuo y concienzudo. Nuestro director general a menudo invita a expertos nacionales y extranjeros a proporcionar información avanzada y consultas útiles, de las que los miembros de nuestro personal se benefician mucho.
Tomamos los intereses de los clientes como todo lo anterior, para server a los clientes proporcionando productos de calidad, precio competitivo, innovación ininterrumpida, responsabilidad antes y después de la venta es nuestro objeto y esfuerzo interminable. Esperamos sinceramente su cooperación.
Persona de contacto
Sr. .Luo, Guoming
Título del puesto
Director de Técnica/Gerente General
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Gama de productos: todo tipo de temporizadores mecánicos; temporizadores digitales; protectores de fugas, eléctricos domésticos, cables y cables, enchufes y más.
Número de líneas de producción
null
Tamaño de la fábrica
200000.0 Metro cuadrado
Número de QC
90 a 99
Número de personal de producción
1,000 a 1,499
Número de personal de I + D
Más de 99
Años de experiencia en OEM / ODM
18
Capacidad mensual
600,000 a 699,999 Pedazos
Rendimiento mensual
500,000 a 599,999 Pedazos
Número mínimo de pedidos
500 a 999 Pedazos
Principales mercados de servicios
Norteamérica, Central/Suramérica, Mediados de este/África, Asia, Europa occidental, Australasia, Europa Oriental
Principales clientes OEM
Alemania, Francia, Gran Bretaña, Estados Unidos, Dinamarca y Australia.
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